公海堵船710官方网站-公海游戏大厅手机版

新闻中心

特别关注

您当前的位置 :新闻中心> 特别关注 > 内容  
【报纸】以人为本和谐内聚 共建共享“幸福蒙东”
作者:新闻中心    来源:     时间:2015-05-19    点击:1658

?????? 前言:
?????? 为进一步抓好“能·源”文化落地,深入践行“精、实、和”企业核心价值观,董事长、党委书记刘明胜在公司召开的2015年“两会”上,提出了创建“幸福蒙东”的美好构想。为全面推进“幸福蒙东”创建,公司精心制定了创建“幸福蒙东”活动方案,明确创建主题、指导思想和创建内容。5月8日,公司召开了创建“幸福蒙东”活动启动暨研讨会,对创建活动进行再部署、再动员,持续提升幸福感的文化氛围,让员工既追求千亿蒙东的奋斗目标,更追求幸福蒙东的共同愿景。?

?????? 明确思想,遵循原则。“幸福蒙东”创建活动以“以人为本推动循环发展、以企为家创建幸福蒙东”为主题,确定了以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以公司“精、实、和”企业核心价值观为引领,以“培树幸福理念、深化人本管理、实现科学发展”为创建重点,建立健全“共建幸福蒙东、共享发展成果”的创建机制。为确保活动开展不偏离幸福创建轨道,在创建过程中要遵循五个原则:一是依法实施、依规操作的原则,二是因企制宜、分类指导的原则,三是齐抓共管、全员覆盖的原则,四是与时俱进、动态管理的原则,五是贴合实际、务求实效的原则。
?????? 领导重视,内容丰富。公司领导高度重视“幸福蒙东”创建活动,从八个方面策划了丰富多彩的活动内容,让全体员工在不同层面、不同岗位都能参与到“幸福蒙东”创建中来,全员共建共享,增强团队凝聚力和企业核心竞争力,更好地推动公司持续健康发展。一是效益与收入“两联动”,员工有认同感;二是提高本质安全水平,员工有安全感;三是营造公平公正氛围,员工有尊重感;四是不断深化民主管理,员工有责任感;五是助推员工价值实现,员工有成就感;六是真心关注关爱员工,员工有归属感;七是文化活动丰富多彩,员工有愉悦感;八是塑造良好品牌形象,员工有自豪感。
?????? 要求具体,步骤清晰。在创建“幸福蒙东”活动启动暨研讨会上,公司董事长、党委书记刘明胜对创建活动提出三点意见。一是充分认识创建“幸福蒙东”活动的深远意义,二是深刻领会创建“幸福蒙东”活动的具体内涵,三是切实抓好创建“幸福蒙东”活动的组织落实。创建方案中对活动开展分阶段设计了需求调研、制定方案、组织实施、开展测评督导评价、命名表彰、建立机制等创建步骤,确保活动开展有序,稳步推进“幸福蒙东”的创建。同时,要求各单位定期研究有关“幸福蒙东”创建活动的重要问题,加大宣传选树表彰的先进典型和优秀成果,积极营造创建“幸福蒙东”的浓厚氛围。?

?????? 编后语:
?????? 在2015年各项工作按计划扎实推进,“保盈利、争发展”各项任务取得积极进展的关键时期,公司以追求员工幸福最大化为目标,全面铺开创建“幸福蒙东”活动,引导员工从思想上进一步培树正确幸福理念,坚定“保盈利、争发展”的信心和决心,形成上下同欲、和谐内聚的良好氛围。广大干部员工在被尊重、被关爱与关注中,共同创建和享受幸福蒙东,更好地推动公司持续健康发展,为早日实现公司战略目标提供持久动力、队伍保障和幸福支撑。

$nbsp
?
返回顶部
远程办公

版权所有:公海堵船710官方网站-公海游戏大厅手机版

内蒙古通辽市 邮编:028011 传真:0475-6196933 电话:0475-6196555

备案序号: 蒙ICP备17005331 制作:北京中企时代科技有限公司

XML 地图 | Sitemap 地图