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【成果展】电力分公司:立根固魂阔步一流路
作者:曹玉玺 史兴旺    来源:电力分公司     时间:2019-12-13    点击:173

——电力分公司党员工程建设纪实

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。”

进入国有企业高质量发展新时代,踏上建设世界一流清洁综合能源企业新征程,电力分公司聚焦“立根”“固魂”两大目标任务,以创新型思想、创造型思维,着力推进政治素养提升、支部建设升级、生产经营融合、作风建设优化、岗位勤廉示范以及青工选拔培养六大党员工程,塑造党员队伍新风尚、新面貌,培养思想水平先进、政治素养合格、专业技能过硬、个人作风优秀的党员队伍。

政治素养提升工程,打造党员教育“网红点”

“从1931年‘九一八事变’爆发到1945年日本宣布无条件投降,中国军民进行了长达14年的艰苦抗战。我们可以通过展厅中的图片、语音、视频等形式了解当年那段烽火硝烟的岁月。”电力分公司VR党建教育基地内,讲解员正在热情的向前来参观的党员群众讲解党史。

针对党员队伍不断年轻化、党性教育不断多元化的现状,结合当前日益兴起的虚拟现实技术,年初,电力分公司提出开发“党建+VR”的全新思路,积极建设VR党建教育基地,打造峥嵘岁月、伟大历程、不忘初心、誓言铮铮、利剑高悬、电力分公司六大模块,吹响了“学”“领““创”全员政治素养提升的号角。一经开放,党员群众争相前来观摩,俨然成为党建工作的“网红点”。

此外,通过集中培训、专题研讨、外出培训等方式贯彻理论学习制度化、规范化,学思用贯通、知信行合一理念,党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、现场教学、“微党课”等多种形式的学习变得不在空洞,学习交流彻底摆脱了以往“无话可说、无题可讲”的局面,学习气氛、学习积极性空前高涨。

支部建设升级工程,筑牢基层党建“桥头堡”

“电气检修党支部、热控检修党支部党员年轻,机关支部党员最多,A、B、C厂党支部是公司主要生产单位,D厂是新能源场站……”。细数着所属支部特点,电力分公司党委针对党支部党员年龄结构以及工作性质的差异性,因势导利升级支部建设。

“不忘初心、牢记使命”主题教育党性锤炼班中,30名青年党员远赴贵州赤水,亲身感受红色文化的同时,也在长征途中深情追忆了共产党人的初心和使命;霍市看守所内,机关党支部“利剑高悬”主题党日活动正在这里进行,高墙电网的森严、牢门铁窗的冰冷给予了党员极大的心灵震撼,公司领导班子成员放下手头繁忙的工作,以普通党员的身份悉数在列;供热抢修、设备状态检修攻关、“智慧风场”系统应用……在技术攻坚前沿,在急难险重一线总少不了各生产支部飘扬的党旗。

生产经营融合工程,吹响提质增效 “集结号”

如何避免党建产生弱化、淡化、虚化、边缘化?面对这一“灵魂之问”,电力分公司立足局域电网、输变电、供热、售电、售热等生产经营任务,从党建工作做实、做强、做细、做好处巧妙入手,聚焦发挥党员在生产中先锋作用,做好党建工作与生产经营融合,促进企业提质增效。

围绕难题要攻克、关键看党员、重点在骨干,党委书记亲身践行,深入施工现场查标准化建设、查上岗到位、查安全教育,推进职工食堂、燃煤浴池、现场卫生间等区域的升级改造工程,组织落实厂区道路标准化治理等工作;霍林河循环经济四期风电项目建设中,班子成员亲力亲为,基础浇筑、系统倒送电、风机吊装、调试试运等工作全过程跟踪,保证了项目顺利投产;“中央企业优秀共产党员”张玉江,在企业管控网购电、细化机组用水方式、3-10号机组节能改造工作中一马当先,屡建奇功;“四管漏泄”治理现场,“科尔沁工匠”王悦带领的攻关小队一头扎进粉尘弥漫的炉膛……

作风建设优化工程,组建服务群众“先锋队”

围绕党员先锋模范作用发挥,公司以“展风采、树形象”为目标,通过开展志愿服务活动、职业技能竞赛、职工创新创效成果评比等活动,进一步强化党员的作风建设,一扫不思进取、好逸恶劳的懈怠作风。

空巢老人感激的泪水、失学儿童天真的笑脸、草原景区清捡垃圾的身影……在群众需要的地方,党员的身影总会在第一时间出现。争当群众贴心人、敬业模范、生产标兵是企业每一位党员的奋斗目标。

岗位勤廉示范工程,敲响廉洁从业“警示钟”

“领导干部要清廉,为民谋利用好权,公平公正公心在,恪尽职守心不贪……”,声声清脆的快板声中,展现出的是电力分公司人坚决抵制腐败与贪污的决心。

由公司纪委书记亲自编排的《反腐劝廉话忠言》音乐快板在集团公司广泛推广宣传。与此同时,公司找到了快板这一传统艺术与廉政教育的有机结合点,形成了特色鲜明的“快板文化”。

青工选拔培养工程,铺设青年成长“快车道”

“青年强则国强,青工兴则企兴。我们企业的初心和使命,就是为内蒙古公司、集团公司输送更多更好的人才。” “不忘初心、牢记使命”主题教育启动会上,该公司总经理于剑宇如是说。

青工培养道路上,电力分公司坚持多措并举,打造多方位全能型人才。搭建素质提升平台,增加青工亲切感、归属感和使命感,激发员工投身蓬勃发展事业的激情;打造骨干培养平台,制定培养计划和考核办法,强化专业技能培训,培养高素质的青年人才骨干力量,并邀请专家进行培训,定期组织培训、测试等活动鼓励学习热情;塑造岗位建功平台,督促青工参与技术创新、管理创新,围绕企业安全生产、经营管理、节能较好、文化建设,挖掘青年创新创效潜能。提供才能展示平台,开展“青工写作双月赛”、安全环保知识竞赛、党史知识竞赛,展现青工个人特长、提供多样化的职业发展方向。

一个党委一面旗帜、一个支部一个品牌、一名党员一个故事。在霍林河这片沃土上,电力分公司党员队伍高擎起火红的党旗,活跃在安全生产、经营管理的一线,用实际行动践行着初心和使命,不断推动国有企业党建在“深、严、细、实、新”上再提升、再换档、再突破,以勃勃生机和强大动力活力,促进公司整体大跨越、大提升、大发展!

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